In het nieuws

28/05/2025

Wat je leert als je 50 jaar pensioenvisie samenvat in één namiddag

Inzichten, vooruitzichten en verantwoordelijkheid voor de tweede pijler.
Tijdens het financieel seminarie van PensioPlus op 22 mei 2025 werd niet alleen teruggeblikt, maar vooral vooruitgekeken. Meer dan 150 vertegenwoordigers uit de sector, beleid en toezicht kwamen samen in The Merode om kennis te delen, visies te kruisen en antwoorden te zoeken op de uitdagingen van vandaag én morgen.
Een halve eeuw engagement, visie en vakkennis
Wat begon als een bescheiden belangenorganisatie, groeide uit tot een strategische partner voor een robuuste tweede pensioenpijler. Het seminarie bevestigde die rol: geen ritueel moment, maar een inhoudelijke hefboom.
Sprekende thema’s, scherpe inzichten
Met bijdragen van o.a. Paul Diggle (abrdn), Herman van der Sluis (PGGM), en een diepgaand debat met de FSMA en sectorpartners, actuele en structurele thema’s kwamen aan bod: economische onzekerheid, AI in pensioenbeheer, regelgeving, en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
5 beklijvende inzichten

1. De tweede pijler is geen optie meer – het is structureel beleid
Het federale regeerakkoord maakt het duidelijk: aanvullende pensioenen vormen een essentieel onderdeel van het toekomstig pensioenbeleid. De uitdaging ligt nu in de vertaling naar concrete maatregelen om de verbreding en verdieping van de 2e pijler concreet te maken. PensioPlus staat klaar om die mee vorm te geven.
2. Langetermijnrendement vraagt langetermijnvisie
Met een gemiddelde return van 8,8% toont de sector zijn veerkracht. Maar rendement is geen sprint: in een wereld vol geopolitieke schokken is het duurzaam vrijwaren van koopkracht cruciaal. Dat vergt visie, strategisch risicobeheer en stabiliteit.

3. Regulering is nodig, maar proportionaliteit is cruciaal
Meer regels betekenen niet automatisch een betere bescherming. De wildgroei aan Europese vereisten vraagt om een kritische reflectie op hun proportionaliteit, relevantie en uitvoerbaarheid. Wat telt, is een kader dat beschermt én werkbaar blijft.

4. Pensioenfondsen staan op het kruispunt van rendement en verantwoordelijkheid 
Pensioenfondsen hebben de primaire taak om een adequaat pensioen te garanderen voor hun aangeslotenen, en dit op de meest kostenefficiënte manier. Ze moeten hierbij zorgvuldige keuzes maken in hun investeringsstrategie, met de mogelijkheid om hierbij bepaalde maatschappelijke doelstellingen mee in aanmerking te nemen.
5. AI is geen hype meer, maar wordt een hefboom voor beter beheer
Artificiële intelligentie ondersteunt pensioenfondsen bij risicoanalyse, besluitvorming en operationele efficiëntie. Wie AI doordacht en ethisch inzet, verhoogt de weerbaarheid en wendbaarheid van zijn fonds in een snel veranderende omgeving.
Met dank aan iedereen die dit mogelijk maakte
We bedanken Aberdeen Investments voor de aangename samenwerking, alle sprekers, panelleden, moderatoren en vooral: de aanwezige deelnemers. Samen zetten we koers naar een slimme, solidaire en stabiele tweede pijler.


Meer informatie
photo

Laatste nieuws

Meer nieuws
photo
01/08/2025
Vrije toegang

PensioPlus evenementen in de tweede helft van 2025!

Ontdek ons uitgebreid aanbod aan lunchcauserieën, infosessies en andere interessante activiteiten voor de komende maanden. Schrijf je in voor de onderwerpen die jou interesseren en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de pensioenwereld. 

Meer lezen
photo
01/08/2025
Vrije toegang

Programmawet gepubliceerd: eerste stap in pensioenhervorming gezet

Op 29 juli werd de programmawet van 18 juli 2025 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet voert een aantal belangrijke sociaalrechtelijke en fiscale wijzigingen door, zo ook op het vlak van pensioenen. De pensioenmaatregelen slaan voornamelijk op de 1ste pijler, met dien verstande dat sommige wijzigingen een indirecte impact op de aanvullende pensioenen van de publieke sector. De hervormingen voorzien in het kader van de 2e pijler zitten vervat in een andere wet - de ontwerpwet houdende diverse bepalingen - die het parlementaire proces nog moet doorlopen. Voor een meer gedetailleerde bespreking van de programmawet verwijzen wij naar onze bespreking van 30 mei, en naar de infoflash van respectievelijk 11 juli (ontwerpwet diverse bepalingen) en 22 juli (zomerakkoord). 
Publicatie programmawet: focus op wettelijke pensioenen
De programmawet werd op 29 juli gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Zoals toegelicht in onze eerdere communicatie, bevat de wet voornamelijk urgente maatregelen met een begrotingsimpact, waaronder:
Een tijdelijke beperking van de indexering van hoge wettelijke pensioenen;De bevriezing van het Wijninckx-plafond op 99.499,24 euro tot eind 2029;De inrekening van buitenlandse en internationale pensioenen bij de cumulatiegrenzen;Hervormingen in de responsabiliseringsbijdragen voor lokale besturen;De opbouw van bijkomende pensioenrechten voor zelfstandigen die na de pensioenleeftijd actief blijven.Hoewel deze maatregelen vooral betrekking hebben op de eerste pensioenpijler, zijn er indirecte gevolgen voor de aanvullende pensioenen, met name in de publieke sector.
Hervormingen tweede pijler zitten in ontwerpwet diverse bepalingen
Het tweede luik van de pensioenhervorming, met o.m. maatregelen gericht op de tweede pensioenpijler, maakt geen deel uit van de programmawet. Deze maatregelen betreffen de verhoging van de Wijninckx-bijdrage en de hervormingen van de solidariteitsbijdrage, en zijn vervat in de ontwerpwet houdende diverse bepalingen. Deze ontwerpwet werd op 11 juli ingediend in het parlement en moet nog het volledige wetgevende traject doorlopen. Zoals eerder gecommuniceerd, wordt de parlementaire behandeling pas in september hervat. De definitieve stemming wordt ten vroegste in november verwacht.
Wij blijven het parlementaire proces van nabij volgen en houden u op de hoogte van elke relevante evolutie of publicatie.
Vragen?
Voor verdere toelichting of vragen over de mogelijke impact van de programmawet of de ontwerpwet diverse bepalingen op uw pensioenfonds, kan u steeds met ons contact opnemen.
Het PensioPlus team

Meer lezen
photo
22/07/2025
Vrije toegang

Wat betekent het zomerakkoord voor de tweede pijler?

Op de valreep bereikte de federale regering eergisteren in het kader van haar zomerakkoord een consensus over een reeks hervormingsmaatregelen, waaronder ook ingrepen op het vlak van de pensioenen. Zo werd o.m. beslist om een pensioenmalus in te voeren voor wie vóór de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen gaat. Voor de tweede pensioenpijler bevat het akkoord voorlopig weinig nieuws, al werd ons bevestigd dat de hervorming van de solidariteitsbijdrage verder wordt voorbereid. Hoog tijd dus voor een stand van zaken met betrekking tot de tweede pensioenpijler.
De maatregelen in het kader van de pensioenhervorming zitten vervat in 2 aparte wetgevende stukken: de ontwerpprogrammawet enerzijds (zie infoflash 30/05) en de ontwerpwet diverse bepalingen anderzijds (zie infoflash 11/07).
Ondertussen werd de programmawet (op 17 juli) goedgekeurd in de Kamer (link), en zal deze binnen afzienbare tijd worden gepubliceerd in het Staatsblad. Deze wet bevat voornamelijk maatregelen met betrekking tot het wettelijk pensioenstelsel, maar heeft ook enkele indirecte implicaties voor de aanvullende pensioenen. Zo wordt het Wijninckx-plafond vanaf 1 juli 2025 bevroren op het bedrag van 99.499,24 euro per jaar tot eind 2029, en zullen bij de berekening van dit plafond voortaan ook buitenlandse en internationale pensioenen mee in rekening worden genomen. Daarnaast wordt de responsabiliseringsbijdrage voor lokale besturen aangepast: de federale overheid neemt vanaf bijdragejaar 2024 een deel van de kortingen voor haar rekening.
Een tweede reeks hervormingsmaatregelen zit vervat in de ontwerpwet houdende diverse bepalingen. Deze tekst moet nog de volledige parlementaire behandeling doorlopen. De verdere besprekingen zullen pas kunnen starten in september waardoor de plenaire stemming ten vroegste in november wordt verwacht.
Dit heeft een belangrijk gevolg voor de aangekondigde hervorming van de solidariteitsbijdrage, met name de vereenvoudiging van de inhoudingsregels door de invoering van een vlak tarief van 2% op alle pensioenkapitalen (ongeacht de hoogte ervan). Oorspronkelijk was het de bedoeling om deze nieuwe regel ingang te doen vinden vanaf 1 oktober as. Gezien de opgelopen vertraging in het wetgevend proces, is deze datum evenwel niet langer haalbaar.
Pensioenfondsen die momenteel afrekeningen voorbereiden voor uitkeringen na deze datum, dienen er bijgevolg rekening mee te houden dat de bestaande inhoudingsregels tot nader order van kracht blijven. 
PensioPlus blijft dit dossier uiteraard verder opvolgen en zal u onmiddellijk informeren zodra er een duidelijk zicht komt op de inwerkingtreding van deze en andere pensioenmaatregelen. In afwachting daarvan adviseren wij om in uw communicatie naar de aangeslotenen (pensioenafrekeningen) geen aanpassingen aan de inhoudingen te doen, en de bestaande regelgeving te blijven hanteren.
Het PensioPlus team

Meer lezen

Komende evenementen

Alle evenementen

Lopende dossiers

photo

Het regeerakkoord en de impact op aanvullende pensioenen

Na een lange formatieperiode is het nieuwe federale regeerakkoord een feit. Dit akkoord bevat ingrijpende maatregelen met een directe impact op de tweede pensioenpijler. Ons team heeft de maatregelen geanalyseerd en zet de belangrijkste impact voor u op een rij.

Meer lezenAlle bestanden

Standpunten

Kanaal Z – Trends Talk 22-02-2025 : De reactie van PensioPlus op het regeerakkoord 2024
2024 PensioPlus – Video 4 – Versterken-Renforcer
2024 PensioPlus – Video 3 – Vertrouwen verhogen-Accroître la confiance
2024 PensioPlus – Video 2 – Verdiepen-Approfondir
2024 PensioPlus – Video 1 – Verbreden-Elargir
Alle standpunten

Documenten

Alle documenten

Vertegenwoordigen

01

PensioPlus vertegenwoordigt haar leden in nationale en internationale fora en behartigt hun belangen

Informeren

02

PensioPlus volgt de actualiteit rond de aanvullende pensioenen op de voet en informeert haar leden

Vormen

03

PensioPlus vormt haar leden door opleidingen over actuele thema’s rond aanvullende pensioenen

Netwerken

04

PensioPlus laat haar leden netwerken in werkgroepen en biedt een forum rond aanvullende pensioenen

Wie zijn we?

PensioPlus is een vereniging zonder winstoogmerk, opgericht in 1975 onder de naam “Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen”. Zij verenigt de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP’s) en de inrichters van een sectoraal aanvullend pensioenplan.

De leden van PensioPlus zijn betrokken in het kader van de aanvullende pensioenen van de tweede pijler. Dit zijn de pensioenen die voortvloeien uit een collectieve pensioentoezegging verbonden aan een economische activiteit en georganiseerd door een bedrijf, een groep van bedrijven, een sector of een publieke instelling, en dit voor de werknemers, zelfstandigen of contractueel personeel in overheidsdienst.

De effectieve leden van PensioPlus vertegenwoordigen meer dan 1.000.000 actieve aangeslotenen. Daarnaast telt PensioPlus een heel aantal toetredende leden (waaronder consultants, advocaten, asset managers, actuarissen, accountants, revisoren...) die hoofdzakelijk diensten verlenen aan de effectieve leden.

Meer informatie

Lid worden

Lid worden van PensioPlus biedt een aantal voordelen, waaronder informatie en trainingen over alle mogelijke nieuwigheden of actualiteit die jullie aanbelangen, networking, deelname aan werkgroepen en veel meer.

Hieronder vindt u de voorwaarden voor lidmaatschap

De voordelenLid worden

Getuigenissen

« Aan een vereniging als PensioPlus waardeer ik voornamelijk de doortastende houding in het verdedigen van de belangen van de pensioenfondssector alsook de kruisbestuiving tussen verantwoordelijken van soms heel verschillende fondsen en de gemakkelijke toegankelijkheid tot een enthousiast team. »

« PensioPlus heeft ervoor gezorgd dat pensioenfondsen in België een echte vertegenwoordiging hebben en een stem in het pensioendebat. Door de professionele organisatie ontstaat een constructieve dialoog tussen de verschillende stakeholders. »

« PensioPlus heeft haar plaats als onmisbare gesprekspartner bij nieuwe ontwikkelingen veroverd en verankerd »


« Kort op de bal, proactief werk en informatieverstrekking naar de leden toe. »

« Voor een sectorfonds is de opbouw van de verplichtingen niet direct gelieerd aan de al dan niet betaling van de bijdragen, hetgeen voor de aangeslotenen een zekere gemoedsrust oplevert… »

« Het is een enorme stimulans om mensen van andere pensioenfondsen te leren kennen en van gedachten en ideeën te kunnen wisselen. »

« Fijne groep van mensen die zelfde interesse delen »

« Jaarlijkse seminaries. Goed georganiseerd, interessante sprekers en nuttige topics. »

« BPA: uitstekende training voor onze bestuurders, die zeer tevreden waren over de training »

Deze Website maakt gebruik van cookies om u de best mogelijke ervaring te bieden. Door op « ACCEPTEREN » te klikken of door verder te gaan met het gebruik van de Website, aanvaardt u het gebruik van cookies in uw webbrowser. Voor meer informatie over ons cookiebeleid en de verschillende soorten cookies die worden gebruikt, klikt u op
Meer informatie