In het nieuws

24/09/2026

Persbericht : PENSIOENFONDSEN BOEKEN STERK HALFJAARRESULTAAT, MAAR VERDERE UITBOUW TWEEDE PIJLER DULDT GEEN UITSTEL


📈 6,2% rendement in het eerste semester van 2026. 
De Belgische pensioenfondsen realiseerden in de eerste helft van 2026 een gemiddeld rendement van 6,2%, wat opnieuw de waarde van langetermijnbeleggen aantoont.
Maar sterke rendementen alleen volstaan niet om een toereikend pensioeninkomen te garanderen. Bijdragen zijn minstens even belangrijk.
De recente bevindingen van de Studiecommissie voor de Vergrijzing tonen aan dat de zogenaamde benefit ratio (de verhouding tussen het gemiddelde brutopensioen en het gemiddelde brutoloon) tegen 2070 naar verwachting zal dalen.
➡️ Net daarom is een sterkere, toegankelijkere en beter gefinancierde tweede pensioenpijler essentieel om toekomstige gepensioneerden te helpen hun levensstandaard te behouden. Niet als alternatief voor de eerste pijler, maar als een noodzakelijke aanvulling erop. 
🎯 Daarom pleit PensioPlus voor een duidelijke en duurzame roadmap naar een minimale bijdragevoet van 3% tegen 2035.
 " Wie in 2035 resultaat wil zien, moet vandaag beginnen.” (Ann Verlinden, CEO PensioPlus).
 
🔗 Lees hier het volledige persbericht of hieronder.
Meer informatie
photo

Laatste nieuws

Meer nieuws
photo
29/09/2026
Gereserveerd voor leden

AccountState-aangifte – wettelijke deadline van 31 augustus 2026 – verzoek van de FSMA

Beste leden,
Wij wensen u te informeren over een verzoek dat wij van de FSMA hebben ontvangen met betrekking tot de AccountState-aangifte en de naleving van de wettelijke deadline van 31 augustus 2026.
De pensioenfondsen die deze deadline niet hebben nageleefd, worden verzocht contact op te nemen met de FSMA om:
Toe te lichten waarom de deadline niet kon worden nageleefd;Mee te delen welke actieplannen werden opgesteld en uitgevoerd om de situatie te regulariseren.Met vriendelijke groeten,
Het PensioPlus-team

Meer lezen
photo
24/09/2026
Vrije toegang

Persbericht : PENSIOENFONDSEN BOEKEN STERK HALFJAARRESULTAAT, MAAR VERDERE UITBOUW TWEEDE PIJLER DULDT GEEN UITSTEL


📈 6,2% rendement in het eerste semester van 2026. 
De Belgische pensioenfondsen realiseerden in de eerste helft van 2026 een gemiddeld rendement van 6,2%, wat opnieuw de waarde van langetermijnbeleggen aantoont.
Maar sterke rendementen alleen volstaan niet om een toereikend pensioeninkomen te garanderen. Bijdragen zijn minstens even belangrijk.
De recente bevindingen van de Studiecommissie voor de Vergrijzing tonen aan dat de zogenaamde benefit ratio (de verhouding tussen het gemiddelde brutopensioen en het gemiddelde brutoloon) tegen 2070 naar verwachting zal dalen.
➡️ Net daarom is een sterkere, toegankelijkere en beter gefinancierde tweede pensioenpijler essentieel om toekomstige gepensioneerden te helpen hun levensstandaard te behouden. Niet als alternatief voor de eerste pijler, maar als een noodzakelijke aanvulling erop. 
🎯 Daarom pleit PensioPlus voor een duidelijke en duurzame roadmap naar een minimale bijdragevoet van 3% tegen 2035.
 " Wie in 2035 resultaat wil zien, moet vandaag beginnen.” (Ann Verlinden, CEO PensioPlus).
 
🔗 Lees hier het volledige persbericht of hieronder.

Meer lezen
photo
25/08/2026
Gereserveerd voor leden

Aansluitingsdocument – Engelse vertaling

Sinds 2026 gelden er nieuwe informatieverplichtingen op het vlak van aanvullende pensioenen.
Het Informatiedocument aanvullend pensioen, ook wel het Aansluitingsdocument genoemd, heeft als doel nieuwe aangeslotenen of personen die mogelijk zullen aansluiten op een duidelijke en beknopte manier te informeren over de belangrijkste kenmerken van hun pensioentoezegging.
Het document bevat onder meer informatie over het pensioenplan, eventuele keuzemogelijkheden of dekkingen en, afhankelijk van het type plan, bepaalde informatie over beleggingen, kosten en ESG-criteria.
Om deze informatie ook toegankelijk te maken voor Engelstalige medewerkers, stelt PensioPlus een Engelse vertaling van het Informatiedocument aanvullend pensioen en de bijbehorende documenten ter beschikking.
Dit document dient bezorgd te worden conform de geldende regelgeving aangaande sociale documenten: is de exploitatiezetel gevestigd in Vlaanderen, dan in het Nederlands, is de exploitatiezetel gevestigd in het Franstalige landgebied dan in het Frans, is de exploitatiezetel gevestigd in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad dan in het Nederlands of het Frans afhankelijk van de taal van de werknemer. Deze vertaling kan dan ook uitsluitend als bijkomende informatie aangeboden worden en vervangt niet de officiële versie die is opgesteld in de wettelijk vereiste taal. Bij verschillen of vragen over de interpretatie is de officiële versie, zijnde de Nederlandse of de Franse versie, doorslaggevend.
Vanaf het najaar zal het mogelijk zijn dit document op te laden in DB2P. Conform de geldende regelgeving is het Sigedis die dit document vervolgens via mypension zal verdelen aan de betrokken aangeslotenen.
We hopen dat deze vertaling nuttig kan zijn voor de instellingen en hun Engelstalige medewerkers.
Met vriendelijke groeten,
Het PensioPlus-team


Bijlagen : 4
AANSLU~1 - opties.DOC - word
AANSLU~1 - opties.DOC - pdf
AANSLU~2 - voorbeeld - word
AANSLU~2 - voorbeeld - pdf

Meer lezen

Komende evenementen

Alle evenementen
Lunchcauserie
photo
Vrijdag 20 november 2026    12:00 - 14:00
Gereserveerd voor leden

Lazard - Convictions and Positioning Outlook: Navigating through the current volatile fixed income landscape



Against a backdrop of heightened volatility and evolving economic expectations, navigating fixed income markets requires flexibility, selectivity and active risk management. Opportunities can emerge across sectors, regions and credit profiles—but identifying them calls for an approach that is not constrained by a traditional benchmark.
Lazard will share its perspectives on today’s credit landscape and discuss how an actively managed, global and flexible approach can seek to capture opportunities while adapting to changing market conditions.
We invite you to register before the 10th of November 2026.


Meer informatie

Lopende dossiers

photo

Wetsontwerp pensioenhervorming

De federale regering heeft op 10 maart jl. een omvangrijk wetsontwerp ingediend dat een reeks belangrijke wijzigingen beoogt aan te brengen in de wettelijke pensioenstelsels voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Meer toelichting bij de voornaamste wijzigingen vindt u hier.

Meer lezenAlle bestanden

Onze andere open bestanden

De voorstellen van de Europese Commissie met betrekking tot de hervorming van IORP II – Het standpunt van PensioPlus

Standpunten

2026 PensioPlus reflectienota_NL
The Rhineland Model
Kanaal Z – Trends Talk 22-02-2025 : De reactie van PensioPlus op het regeerakkoord 2024
2024 PensioPlus – Video 4 – Versterken-Renforcer
2024 PensioPlus – Video 3 – Vertrouwen verhogen-Accroître la confiance
Alle standpunten

Documenten

Alle documenten

Vertegenwoordigen

01

PensioPlus vertegenwoordigt haar leden in nationale en internationale fora en behartigt hun belangen

Informeren

02

PensioPlus volgt de actualiteit rond de aanvullende pensioenen op de voet en informeert haar leden

Vormen

03

PensioPlus vormt haar leden door opleidingen over actuele thema’s rond aanvullende pensioenen

Netwerken

04

PensioPlus laat haar leden netwerken in werkgroepen en biedt een forum rond aanvullende pensioenen

Wie zijn we?

PensioPlus is een vereniging zonder winstoogmerk, opgericht in 1975 onder de naam “Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen”. Zij verenigt de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP’s) en de inrichters van een sectoraal aanvullend pensioenplan.

De leden van PensioPlus zijn betrokken in het kader van de aanvullende pensioenen van de tweede pijler. Dit zijn de pensioenen die voortvloeien uit een collectieve pensioentoezegging verbonden aan een economische activiteit en georganiseerd door een bedrijf, een groep van bedrijven, een sector of een publieke instelling, en dit voor de werknemers, zelfstandigen of contractueel personeel in overheidsdienst.

De effectieve leden van PensioPlus vertegenwoordigen meer dan 1.000.000 actieve aangeslotenen. Daarnaast telt PensioPlus een heel aantal toetredende leden (waaronder consultants, advocaten, asset managers, actuarissen, accountants, revisoren...) die hoofdzakelijk diensten verlenen aan de effectieve leden.

Meer informatie

Lid worden

Lid worden van PensioPlus biedt een aantal voordelen, waaronder informatie en trainingen over alle mogelijke nieuwigheden of actualiteit die jullie aanbelangen, networking, deelname aan werkgroepen en veel meer.

Hieronder vindt u de voorwaarden voor lidmaatschap

De voordelenLid worden

Getuigenissen

« Aan een vereniging als PensioPlus waardeer ik voornamelijk de doortastende houding in het verdedigen van de belangen van de pensioenfondssector alsook de kruisbestuiving tussen verantwoordelijken van soms heel verschillende fondsen en de gemakkelijke toegankelijkheid tot een enthousiast team. »

« PensioPlus heeft ervoor gezorgd dat pensioenfondsen in België een echte vertegenwoordiging hebben en een stem in het pensioendebat. Door de professionele organisatie ontstaat een constructieve dialoog tussen de verschillende stakeholders. »

« PensioPlus heeft haar plaats als onmisbare gesprekspartner bij nieuwe ontwikkelingen veroverd en verankerd »


« Kort op de bal, proactief werk en informatieverstrekking naar de leden toe. »

« Voor een sectorfonds is de opbouw van de verplichtingen niet direct gelieerd aan de al dan niet betaling van de bijdragen, hetgeen voor de aangeslotenen een zekere gemoedsrust oplevert… »

« Het is een enorme stimulans om mensen van andere pensioenfondsen te leren kennen en van gedachten en ideeën te kunnen wisselen. »

« Fijne groep van mensen die zelfde interesse delen »

« Jaarlijkse seminaries. Goed georganiseerd, interessante sprekers en nuttige topics. »

« BPA: uitstekende training voor onze bestuurders, die zeer tevreden waren over de training »

Deze Website maakt gebruik van cookies om u de best mogelijke ervaring te bieden. Door op « ACCEPTEREN » te klikken of door verder te gaan met het gebruik van de Website, aanvaardt u het gebruik van cookies in uw webbrowser. Voor meer informatie over ons cookiebeleid en de verschillende soorten cookies die worden gebruikt, klikt u op
Meer informatie